推動(dòng)實(shí)現全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量提升 |
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2024年9月是第47個(gè)全國“質(zhì)量月”，兵器工業(yè)集團各單位圍繞“加強質(zhì)量支撐共建質(zhì)量強國”主題，牢牢把握質(zhì)量工作“五個(gè)必須”要求，結合自身實(shí)際，以多種形式開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，提升廣大職工質(zhì)量意識，夯實(shí)質(zhì)量基石，營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量的濃厚氛圍。 兵器一院從培訓、專(zhuān)項檢查、質(zhì)量改進(jìn)、體系優(yōu)化等維度制定措施開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，通過(guò)組織優(yōu)秀成果、典型案例宣傳，聚焦項目管理痛點(diǎn)發(fā)布“質(zhì)量知識每日一學(xué)”專(zhuān)欄，結合科研活動(dòng)面臨問(wèn)題及體系運行情況組織“技術(shù)狀態(tài)管理”培訓，圍繞重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項督導檢查，針對研制過(guò)程薄弱環(huán)節開(kāi)展部門(mén)互學(xué)互促等工作，強化質(zhì)量意識、筑牢質(zhì)量基石。 兵器二院通過(guò)“質(zhì)量月”主題橫幅簽字、電子屏展板、“每天一則質(zhì)量小貼士”等形式營(yíng)造濃厚的氛圍；組織開(kāi)展“質(zhì)量月”專(zhuān)題培訓、新員工質(zhì)量培訓、質(zhì)量管理知識競賽等專(zhuān)題活動(dòng)，提升全員質(zhì)量意識與素質(zhì)；以質(zhì)量管理體系內外部審核為切入點(diǎn)，按照質(zhì)量工作“五個(gè)必須”要求，全面開(kāi)展重點(diǎn)項目質(zhì)量審查工作。 和平重工集團以質(zhì)量文化建設為抓手，深入開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，牢牢把握質(zhì)量工作“五個(gè)必須”要求，層層動(dòng)員、群策群力，利用廣播、條幅、宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳，通過(guò)專(zhuān)項培訓、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題征文、專(zhuān)項合理化建議、知識競賽、QC小組、質(zhì)量信得過(guò)班組等主題活動(dòng)，大力營(yíng)造重視質(zhì)量的氛圍。 江山重工研究院在辦公區域醒目位置放置質(zhì)量標語(yǔ)、橫幅、展板等，宣傳質(zhì)量管理知識；在公司“一報兩網(wǎng)五平臺”策劃“質(zhì)量月”活動(dòng)內容，增設“質(zhì)量小貼士”等專(zhuān)題欄目，全方位展示“質(zhì)量江山”；積極開(kāi)展質(zhì)量管理體系文件培訓、質(zhì)量專(zhuān)項合理化建議、質(zhì)量知識答題、質(zhì)量典型案例教育、質(zhì)量管理數字化提升專(zhuān)題講座等活動(dòng)。 武重集團集中資源和力量，有效開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“歸零”，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，以“項目團隊+”開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量大比武，全面策劃質(zhì)量技術(shù)項目評比分享、技能大賽、清潔生產(chǎn)與外觀(guān)質(zhì)量專(zhuān)項整頓、熱處理設備操作規程專(zhuān)項整頓等“質(zhì)量月”特色活動(dòng)。 試驗院通過(guò)發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳冊，在各試驗區主干道懸掛橫幅、標語(yǔ)，在工作區展出質(zhì)量宣傳教育掛圖、展板，在公眾號發(fā)布“質(zhì)量月”宣傳內容，在試驗院通訊開(kāi)設“質(zhì)量月活動(dòng)專(zhuān)版”等各種宣傳方式，大力營(yíng)造“人人重視質(zhì)量，人人保證質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。 來(lái)源/兵器一院、兵器二院、和平重工集團、江山重工研究院、武重集團、試驗院 |
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